2月4日下午四點，三民重科在企業(yè)內部開展了“做有工匠精神的員工”主題活動，培育員工的正能量和責任感，深化全員對“工匠精神”的認識，形成了一種“人人勇當賽場高手、個個爭做工匠”的氛圍。

活動以每人講述自己對匠心的理解以及深有體會體現“工匠精神”的故事開始。一位平時特別喜歡吃壽司的同事提到了壽司之神小野二郎，他已經八十多歲了，在他的一生中，超過五十五年的時間，他都在做壽司，他對壽司所注入的精神，極其技巧是世上。”另一個同事說，“工匠精神可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢，他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念……”

其實，工匠精神從來都不是日本或瑞士等的專利，中國古代就有《庖丁解牛》跟《賣油翁》的“無他，唯手熟爾”等故事體現“工匠精神”。所以，三民重科重拾、重塑“工匠精神”，做精產品已成為三民重科的核心任務。

去年，李克強總理作政府工作報告時首次正式提出“工匠精神”，工匠精神，就是追求的精神，并且專業(yè)、專注。三民重科也一直把“進取于心，信賴于民”的匠心精神作為企業(yè)發(fā)展的核心。在三民重科看來，培育“工匠精神”是打造三民質“中國制造”的必要理念。

在所有人都講述了自己對故事以及自身對“匠心精神”的感悟后。公司總經理李校民先生對此次活動做了總結，他說，“未來，三民重科將一直秉承這種工匠精神。我們將更專注“產品本身”。身處裝備制造業(yè)的三民重科，要讓精益求精、向上和科學創(chuàng)新的“工匠精神”成為不斷提升產品品質的精神動力。”